2019年春季公务员联考笔试结束了，接下来的公务员考试的重头戏就是2020年国家公务员考试了，国家公务员考试笔试考什么？国家公务员考试面试考什么？国家公务员考试成绩怎么算？第一次参加国考的考生难免有这些疑问，今天浙江公务员考试网给大家介绍一下国家公务员考试笔试科目相关问题。另外国考报名时间相对比较固定，每年都在10月份发布公告，11月进行笔试考试，望考生留意本站信息，我们会第一时间发布招考信息。

国家公务员笔试考什么？

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

国家公务员面试考什么？

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

国家公务员考试笔试出题方式

《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

国家公务员面试考察形式

在国家公务员面试中，公考资料网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

国考成绩计算方法

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在国家公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

提醒考生：机会是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的机会，既然决定了要考公务员，就提早开始规划学习，公务员考试，尤其是行测涉及的知识点广泛、全面，非一朝一夕就能掌握的。从现在开始全面准备。如果不知道该从何下手，建议复习教材用最新版2020年国家公务员考试用书。考生可作为全面复习的参考资料，备战国考，以实力迎考。

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