翟绍果

西北大学公共管理学院副教授、博士，中加学者交换项目(CCSEP)多伦多大学卫生政策、管理与评估研究所访问学者(2014.12-2015.12)，社会保障专业、社会医学与卫生事业管理专业硕士生导师，毕业于中国人民大学劳动人事学院社会保障专业，主要研究领域是社会保障、健康保障和健康管理；兼任公共管理学院院长助理、社会保障学系副主任等职，同时是中国社会保障30人论坛青年学者联盟成员和中国社会保障学会青年委员会委员。

主持国家社科基金项目《基于国民均等受益的健康保障路径研究》、教育部哲学社会科学研究重大攻关项目子课题《退休年龄的决定机制及延迟退休的政策方案研究》等国家级、省部级课题十余项，作为主要成员参与国家社科基金重大项目、一般项目等国家级、省部级课题多项；出版《从医疗保险到健康保障的偿付机制研究》（独著，中国社会科学出版社，2014）、《国民健康保障均等受益机制与实现路径研究》（独著，三联书店出版社，2016）、《两岸四地养老保险制度比较与可携性研究》（合著，中国社会科学出版社，2014）、《城乡医疗保障制度统筹发展研究》（合著，中国经济出版社，2012）等专著4部；主编《员工健康管理》教材（北京大学出版社，2016）1部，合编《社会保障学》教材1部，参编《医疗保险》、《员工福利管理》、《社会保险经济学》教材3部；在《中国软科学》、《中国行政管理》、《社会保障研究》、《经济管理》等权威和核心期刊上发表论文四十余篇；获得人力资源和社会保障部中国社会保障论坛主题征文优秀奖和中国医疗保险研究优秀论文二等奖以及民政部全国民政政策理论研究二等奖等五项省部级奖励。

联系方式：zhaishaoguo@163.com。