西北大学公共管理学院--曹蓉院长
发布时间：2017-01-08 浏览量：2431次 字休大小：T | T
姓名：曹蓉 性别：女 民族：汉
出生年月：1968.06 政治面貌：民进 职称：教授
最高学历（获得时间）：博士（2006.6） 专业：经济学
E-mail: caorong@nwu.edu.cn
研究方向
组织行为、人力资源开发与管理、应急管理
受教育情况
2003.09-2006.06 西北大学经济管理学院经济学专业读博士，获经济学博士学位
1994.09-1996.06 陕西师范大学心理学专业读硕士，获心理学硕士学位
1986.09-1990.07 陕西师范大学心理学专业读本科，获心理学学士学位
工作情况
1996.05-现在 西北大学公共管理学院从事教学、科研工作
1990.07-1996.05 西安医科大学卫生管理系从事教学、科研工作
国内外进修、培训情况
1998.02－1998.06 西安交通大学管理学院进修，主要进修管理学、组织行为学等相关内容。
2001.09－2002.09 丹麦哥本哈根商学院，访问学者，主要研修组织行为学、人力资源管理的相关内容。
2012.09 中央党校学习
科研成果
著作、教材：
1．曹蓉：《应急管理中的心理危机干预》，北京：北京大学出版社，2013年2月
2. 曹蓉：《人力资源开发与管理研究——基于人力资本的视角》，北京：中国社会科学出版社，2007年12月
3．曹蓉：《组织行为学》，西安：陕西人民出版社，2005年9月
4．曹蓉：《新编高等教育心理学》，西安：陕西省师资培训中心出版，1998年7月
5．王晓钧、曹蓉：《管理心理学》，北京：高等教育出版社，2009年10月
6．张富昌、高晓彩、曹蓉等：《儿童启智教育与训练的理论与方法》，西安：陕西人民出版社，2007年12月
7．朱海霞、曹蓉：《现代管理学》，西安：陕西人民出版社，2002年9月
8．张德夫、王晓钧、曹蓉：《心理测量与干部选拔》，西安：未来出版社，1992年12月
学术论文：（按时间先后排列）
9. RONG CAO, SHUZHEN WANG, CONGQUAN RAO, JIA FU, Task-irrelevant own-race faces capture attention: Eye-tracking evidence, Scandinavian Journal of Psychology, April 2013
10.曹蓉、刘奕：《应急管理心理干预的政府角色探析》，《中国行政管理》，2013年2期.
11.曹蓉、饶丛权，《基于行为决策理论的公务员决策偏差问卷的编制》，《西北大学学报（哲学科学社会版）》，2013年1期.
12. 曹蓉、刘奕，《国外应急管理心理干预中的政府与非政府组织作用探析》，《未来与发展》，2012年11期.
13. 曹蓉：《目标设置对工作记忆成绩影响的实验研究》，《心理科学》，2011,34卷（2）
14..曹蓉：《工作家庭冲突研究回顾与展望》，《生产力研究》， 2009年第6期
15.曹蓉：《西安市公务员在职培训现状分析及对策建议》，《理论导刊》，2008年第2期.
16.曹蓉：《构建和谐心理现实：和谐社会建设的微观路径探析》，《人文杂志》，2008年第2期.
17.曹蓉：《社会心理学嫉妒研究评析》，《西北大学学报》，2007年第5期.
18.曹蓉：《企业人力资本选择的路径探析》，《商业时代》，2007年6期.
19.曹蓉：《多重情绪智力量表（MEIS）的信度、结构效度及应用评价研究》，《心理科学》，2007年第2期.
20.曹蓉：《论自治在学生动机发展中的作用及应用》，《高等理科教育》，2007年第2期.
21.曹蓉：《提高心理素质，加强自治能力——组织行为学教学改革与实践》，《中国大学教学》，2006年第11期.
22.曹蓉：《企业如何做好体验式培训》，《经济管理》，2006年第21期.
23.曹蓉：《员工援助计划及实施》，《商业时代》，2006年第8期.
24.曹蓉：《论构筑陕西省区域人才资源高地的战略对策》，《西北大学学报》，2006年第1期.
25.曹蓉：《个性测验在人才选拔中的应用》，《经济管理》，2003年第21期.
26.曹蓉：《试论知识经济时代的现代企业培训》，《西北大学学报》，2001年第3期.
27.曹蓉：《试论知识经济时代职业生涯管理的意义》，《人文杂志》，2001年第5期.
28.曹蓉：《如何面对不同性格的员工》，《经济管理》，2001年第17期.
29.曹蓉：《教师情绪智力影响教学效果探析》，《高等理科教育》，2001年第5期.
30.曹蓉：《影响大学生心理健康的社会心理因素分析》，《西北大学学报》，2000年第1期.
31.曹蓉：《试论当前大学生社会化的特点》，《高教发展研究》，1999年第4期.
32.曹蓉：《在心理学教学中提高大学生心理素质》，《西北大学学报》，1999年第3期.
科研项目：
33.2013.06-2015.12，国家社科基金（13BGL074），危机状态下领导者应急决策模式研究（主持）
34.2012.12-2014.12，全国教育科学“十二五”规划2012年度单位资助教育部规划课题（FIB120452），基于胜任力模型的高校中青年教师教学能力提升研究（主持）
35.2012.1-2013.12，西北空中交通管理局，员工援助计划研究（主持，40万元）
36.2013.1-2013.12，西安市2013年度社会科学规划基金项目（13S27），西安市应急管理中社区模式构建研究，（主持）
37.2010.10-2013.12，教育部项目（10YJA630006），基于行为决策理论的公务员决策质量优化研究（主持）
38. 2010.11-2011.4，陕西省中小企业局，陕西中小企业人力资源管理中培训的困境及其消除研究（主持）
39.2010.10-2011.10，陕西省烟草局，西安市烟草员工援助计划研究（主持）
40.2009.05-2010.12，西北大学，组织行为学--西北大学本科教学质量与教学改革工程“精品课程建设计划”（主持）
41.2009.09-2011.12，陕西省科技厅（2009JM9004），基于执行功能的目标设置理论实验研究，（2万元，主持）
42．2007．5－2008．5，陕西省教育厅项目（07JK118）：陕西实施人才强省战略研究，（1万元，主持，在研）
43．2007．6－2007．9，陕西省社会科学界2007年重大理论和现实问题研究项目：心理健康教育与构建和谐社会研究，（0.3万元，主持，结题）
44．2007.06－2008.06，西安市2007年度社会科学基金项目（07J30）：西安市人力资源管理外包研究，（ 0.5万元，主持，结题）
45. 2006．8－2007.8， 西安市社会科学基金（06J05）：《西安市公务员在职培训研究》，（0.5万元，主持，结题）
46．2005.12－2006.12，西安市科技局、西安市人事局项目：《公务员行政能力倾向考试研究》，（3.5万元，主持）
47.2004.06－2005.06，西安市科技局软科学研究计划（HJ04003－4）：《西安市人力资本开发与管理对策研究》，（1万元，主持）
48. 2001.09－2004.09，西北大学教学基金(KC0159)，《组织行为学》重点课程建设，（2万元，主持）
49. 2006.09－2008.09，国家社科基金项目，构建和谐社会的重要指标——中国人情绪健康指标体系的建立及评估工具的开发研究，（参与）
50.2001.05－2003.05，全国教育科学规划重点课题，大、中学生情绪健康指标体系的建立及评定工具的开发研究，（参与）
51.2007.12－2010.12，福特基金项目，改善农村寄宿制学校实验项目，（参与）
52.2007.11－2010.11，陕西省科技研究发展计划项目，秦巴山区遗传型弱智的诊断与防控技术研究，（参与）
53.2004.06－2005.06，陕西省教育厅项目（04JK118），《早期记忆信息的提取研究》，（参与）
54.2003.09－2004.09，西北大学科研基金（03NW50），《陕西大学生心理健康状况调查及对策研究》，（参与）
学位论文：
博士学位论文：《基于人力资本的人力资源开发与管理研究》，导师：赵守国教授
硕士学位论文：《影响大学生心理健康的社会心理因素分析》，导师：王淑兰教授
奖励与证书
2013.01 获陕西省教学成果一等奖
2013.05 获2013年度陕西高校人文社会科学研究优秀成果二等奖
2010.05 组织行为学评为陕西省精品课程
2009.07 获西安市第六次社会科学优秀成果三等奖
2009.07 获陕西省优秀留学归国人员称号
2009.05 获全国MPA优秀教学奖
2007.09 获西北大学优秀教师奖
2006.01 获陕西省青年突击手称号
2004.01 获西北大学教学质量奖二等奖
1999.09 获西北大学教学成果奖二等奖
1999.09 参与西北二棉脱贫解困研究获陕西省政府一等奖
1999.09 获西北大学优秀教师奖
1998.05 获西北大学青年教师讲课比赛二等奖
授课情况
本科课程：
组织行为学、管理学原理、普通心理学
硕士研究生课程：
管理心理学、心理测量与人才测评、高等教育心理学、公共部门人力资源管理
80490691 李老师