谭九生，男，湖南茶陵人，教授、法学博士、公共管理博士后、硕士研究生导师，主要从事行政文化与行政哲学研究。

一、学习经历

1.1992.09—1996.06，在湘潭大学历史系攻读中共党史专业，获法学学士学位；

2.2000.09—2003.06，在湘潭大学法学院攻读经济法学专业硕士研究生，获法学硕士学位；

3.2006.09—2010.12，在武汉大学法学院攻读宪法学与行政法学专业博士研究生，获法学博士学位；

4.2011.04—2014.06,在湘潭大学公共管理博士后流动站从事行政文化与行政哲学研究。

二、工作经历

1996年留校任教至今。

行政文化与行政哲学

1.主持国家社科基金后期资助项目：公共行政的哲学基础（批号：14FZZ007）；

2.主持全国教育科学“十一五”规划教育部青年课题：大学场域教师权利救济研究（批号：EIA090402），结题等级为：合格；

3.主持湖南省教育厅重点项目：社会自治组织处罚权的公法规制论（批号：10A125）；

4.主持湖南省社科基金项目：风险社会的生态环境困境与公共选择研究（批号：11YBB351）；

5.主持湘潭大学博士专项经费项目：政府信息公开有效性与公民知情权的保障机制研究（批号：11QDGG02）；

6.主持湘潭大学人文社科研究基地开放课题：社团罚悖论及其消解——以行政法治为视角（批号：10gg06005）。

一、论文成果

1.著作权质押标的网络立法探讨，载《求索》（CSSCI源刊）2006（3），独著；

2.土地征用公益目的性探讨：基于可操作性要求，载《河北法学》（CSSCI源刊）2007（7），独著；

3.高校教师权利救济制度及其完善的思考，载《高教探索》（CSSCI源刊）2009（2），独著；

4.论退学处理行为的司法审查——以学业原因为视角，载《湖南大学学报》（社会科学版）（CSSCI源刊）2009（4），独著；

5.以社会主义核心价值观为统领推进新行政价值观的构建与实践，载《中国行政管理》（CSSCI源刊）2012（12），第一作者；

6.职业协会惩戒权边界之界定，载《法学评论》（CSSCI源刊）2011（4），人大复印《宪法学·行政法学》2011第11期全文转载，独著；

7.职业协会惩戒行为司法审查之新探，载《政治与法律》（CSSCI源刊）2011（8），独著；

8.论宪法基本权利在民法中的效力，载《政治与法律》（CSSCI源刊）2007（5），第一作者；

9.论职业协会惩戒行为司法审查之强度，载《学海》（CSSCI源刊）2011（3），独著；

10.论无偏私原则在职业协会惩戒中的适用，载《学海》（CSSCI源刊）2012（1），独著；

11.论体育社团惩戒权的边界，载《上海体育学院学报》（CSSCI源刊）2011（6），独著；

12.宪法控权是民法生存之基石：以市民社会为媒介，载《湘潭大学学报》（哲学社会科学版）（CSSCI源刊）2008（4），独著；

13.论职业协会惩戒权的公法规制，载《湘潭大学学报》（哲学社会科学版）（CSSCI源刊）2011（4），独著；

14.从管制走向互动治理：我国生态环境治理模式的反思与重构，载《湘潭大学学报》（哲学社会科学版）（CSSCI源刊）2012（5），独著；

15.政府信息公开实效性的行政保障机制之探讨:以系统论方法为视角，载《情报杂志》（CSSCI源刊）2012（12），第一作者；

16.生态环境治理价值理性的解构，载《求索》（CSSCI源刊）2013（4），第一作者；

17.公共行政价值的人学解构，载《湘潭大学学报》（哲学社会科学版）（CSSCI源刊）2013（5），独著；

18.网络谣言的社会协同治理机制构建及其实现，载《甘肃社会科学》（CSSCI源刊）2013（6），第一作者；

19.大学教师学术自由权的司法救济，载《现代教育管理》（CSSCI源刊扩展版）2011（12），独著；

20.论我国高校教师申诉制度的完善，载《黑龙江高教研究》（CSSCI源刊扩展版）2012（1），独著；

21.网络公共事件的演化机理及社会协同治理，载《吉首大学学报》（社会科学版）（CSSCI源刊扩展版）2014（5），人大复印《管理科学》2015年第1期全文转载，第一作者。

二、著作成果

1.独著：职业协会惩戒权的公法规制论，湘潭大学出版社2011年版；

2.主编：行政管理学专业教学模式改革和方法创新，湘潭大学出版社2011年版；

3.参编：宪法通识（21世纪高等学校通识教育系列教材），武汉大学出版社2009年版。

《职业协会惩戒权的公法规制论》一书认为，在国家“分权”、“还权”给社会，职业协会承担大量公共治理职能的背景下，已有的研究成果没有关注到在“国家-职业协会-成员”这种权力架构下，职业协会相对于协会成员而言，也是一种必要的“恶”。如何通过规制这种“恶”，维护协会成员的合法权利，进而推动职业协会内部治理结构的完善，发挥职业协会等社会组织的公共治理职能，便成为了“国家—职业协会—成员”这种权力架构下的核心问题。然而，学界已有的研究对此问题关注极少，该著作的主要研究内容是：（1）从利益取向、规则属性、组织系统论证了职业协会惩戒权的社会公权力性质，为公法规制提供了法理基础。（2）借鉴“法律保留原则”原理，界定了职业协会惩戒权的边界，从目的公益性、损益合比例性、适用平等性三个层面阐释了惩戒权的内在限度，此为公法规制的初始装置。（3）从无偏私、听证、说明理由这三个正当程序规则，厘定了职业协会惩戒权运行的正当程序，此为公法规制的关键要素。（4）从职业协会惩戒行为的可诉性、司法审查的时机、强度，构建了职业协会惩戒权的司法审查制度，此为公法规制的核心。

《职业协会惩戒权边界之界定》一文，从权力配置角度，探讨如何规制职业协会惩戒权、保护协会成员合法权益、平衡国家权力与社会自治权力问题。分别从权力主体、客体及内容三个维度厘定了职业协会惩戒权的外在边界。具体观点如下：（1）职业协会惩戒权的主体是职业协会而不是协会的主管行政机关。（2）惩戒权拘束的客体是违法行为以及与职业有关的不当行为，不包括与职业无关的不当行为。（3）在内容方面，职业协会惩戒规则不可设置有关限制成员生命权、人身自由权的惩戒种类，这属于“加强型”法律保留。而惩罚金、公开谴责、取消会员资格、终身禁赛、取消注册资格等惩戒种类，可先由国家法律作出原则性规定，后由职业协会惩戒规则具体化，这属于“框架性”法律保留。职业协会无需法律保留可自行创设的惩戒种类，包括警告、训诫、内部通报批评、一定期限的暂停执业资格、剥夺协会章程所赋予的利益等。